Rattaché(e) au Responsable e-store & e-trade France, vos missions seront centrées sur le développement de l’activité du site e-commerce France et du développement de nos activités sur Amazon. 

Gestion du catalogue en ligne au quotidien : mise en ligne et gestion de l’ensemble des contenus. 

Le tout sera pensé dans une logique d’optimisation SEO (balises, duplicate content, cross linking etc..) 

Mise en place du plan d’action du site :​ 

• Des nouveautés (lancement produit, nouveau service, nouvelle fonctionnalité…)​
• Des actions commerciales et promotionnelles du site (promos, bundles, offres de prix, codes promos…)
• Mise en ligne et optimisation de contenus (articles de blog, guides d’achat, descriptions gammes)

Suivi des campagnes d’acquisition et analyse de l’audience. 

Sur le web : SEO, SEA, targeting, retargeting, remarketing, google shopping // Yahoo et bing… 

Mise à jour des contenus / Gestion du catalogue 

• Assurer le développement et l’upload des contenus AMZ avec notre agence de créa.
• La prise en main du BO Vendor Central et les étapes de RUN à venir (correction et MAJ des contenus, gestions du catalogue, etc.)
• Aide à l’ajout des nouvelles références.
• Aide au suivi des campagnes ads.

Rattaché(e) au département Design Graphique et Communication Visuelle Print & Digital, au sein de notre Studio Print interne, vous travaillerez sur le graphisme des différents emballages Arkopharma (étuis, étiquettes, notices, tubes) pour donner vie à nos produits dans nos différentes filiales étrangères en accord avec les chartes graphiques Arkopharma établies.

– Vous travaillerez sur les Key Visuals de nos produits héro en accord avec les chartes graphiques établies.– Vous gérerez les circuits de relecture, respecterez les délais et les directives créatives de chaque projet.– Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients internes pour comprendre leurs besoins et leurs objectifs.– Vous serez amené(e) à nous aider sur la création et l’uniformité de pictogrammes pour valoriser nos produits et communications, et vous serez amené(e) à nous aider sur des montages Photoshop et retouches d’image pour nos communications.

Missions :

– Rattaché(e) à la Direction Internationale, vous assistez les équipes Exports dans leurs tâches quotidiennes et sur les zones dont ils ont la charge.

À ce titre, vous :

– Gérez l’Administration des Ventes (saisie de commandes, suivi de la disponibilité des produits, établissement des liasses documentaires, facturation et organisation de des expéditions)

– Intervenez en support pour les aspects douaniers (gestion des codes douaniers, vérification des nomenclatures douanières…)

– Assurez une veille douanière et participez à l’analyse d’impact des évolutions

– Participez à la déclaration Enquête mensuelle statistique sur les échanges de biens intra-UE

– Assurez la veille des origines préférentielles (analyse des origines en cas d’évolution des portefeuilles et ouverture de territoires, gestion des demandes de LTD en relation avec des services support)

– Assurez la conformité des justificatifs d’expéditions de l’Export

Rattaché(e) au responsable maintenance générale, vous serez garant du suivi des équipements utilités, infrastructure, ainsi que la maintenance préventive, corrective, améliorative et prédictive.

À ce titre, vous :

• Participez à l’élaboration des plans de maintenance,
• Réalisez les maintenances de types curatives, préventives, amélioratives et prédictives.
• Diagnostiquer la ou les causes d’un dysfonctionnement des équipements.
• Définir les méthodes ou solutions techniques d’améliorations à apporter.
• Tracez la mise à jour des documents techniques liés aux équipements,
• Assurez la traçabilité des interventions sur GMAO et les différents documents associés au service maintenance et production
• Mettre en place des systèmes de suivis des équipements en automatique.

– Rattaché aux animateurs d’équipe du département production, vous participez aux opérations de production en prenant en charge différents postes de travail du service dans le respect des référentiels et règles d’hygiène, qualité, sécurité et environnement.

– Vous serez amené à travailler en binôme avec un(e) opérateur(trice) de production afin de conduire les équipements de production.

– Vous vérifiez la conformité des composants mis à votre disposition, la conformité technique de l’environnement de travail (box, atelier, équipements) et assurez les contrôles en cours de production.

– Vous appliquez et respectez les objectifs de production, de qualité et de délai qui vous sont donnés.

 – Des formations sur la sécurité et les bonnes pratiques de fabrication seront réalisées dès votre arrivée.

Au sein de la Direction Marketing stratégique, rattaché au Chef de groupe marketing, l’Assistant(e) Chef de Produit contribuera à des missions de marketing stratégique et opérationnel afin de soutenir le développement de la marque et de plusieurs gammes de produits, dans leurs pays de commercialisation.

A ce titre vous :

•  Participez à la gestion opérationnelle d’une gamme de produits et à la création des outils marketing 360° associés, à destination des consommateurs ou des professionnels de santé (visuels de communication, supports digitaux, argumentaires de vente, formations…),
• Assurez le suivi des analyses de marché nécessaires à la création de nouveaux produits et à la gestion du portefeuille existant (tableaux de concurrence, analyses de positionnement prix…),
• Participez au management et au développement des éléments de conditionnement des produits de nos gammes,
• Etes l’interface sur les dossiers marketing en cours auprès des différents intervenants internes et externes (filiales, studio de création…) et assurez la bonne diffusion des informations,
• Aidez en support sur les autres tâches quotidiennes du service en fonction des besoins.

Au sein la Direction Administrative et Financière, rattaché(e) à la Trésorière Groupe, vous contribuerez à des missions transverses afin de renforcer l’équipe.

 A ce titre vos missions sont les suivantes :

• Participer à l’élaboration du budget annuel de trésorerie mensualisé (prévisions de trésorerie et Cash-Flow) en lien direct avec le contrôle de gestion et la comptabilité
• Participer à l’élaboration des prévisions de trésorerie hebdomadaires
• Formation à la gestion quotidienne de trésorerie
• Elaborer les reportings mensuels
• Participer aux travaux de clôtures
• Participerez également à la vie courante du service et à toutes les tâches nécessaires au quotidien.

Cette expérience vous permettra d’avoir une large visibilité sur des projets transverses en matière de relations sociales :

Vous êtes en support sur les activités touchant à :

• la gestion administrative des dossiers du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, suivi avec les managers, collaborateurs, nouveaux entrants …)
• la participation aux sujets de relations sociales (disciplinaire, contentieux, fin de contrats …)
• la participation à divers projets RH (digitalisation, déploiement des actions QVT, des accords d’entreprise….)

Rattaché(e) au service Développement RH, vous intégrez une équipe dynamique et effectuez des missions transverses en lien avec la gestion du changement permanent. Nous vous proposons des missions responsabilisantes dans un réel contexte d’accompagnement et de développement de vos compétences. 

A ce titre vous :

• Intervenez sur le recrutement :
• Participez à l’identification des besoins et à la rédaction des annonces,
• Participez aux processus de recrutement (diffusion des annonces sur les jobboards appropriés et sourcing, entretiens téléphoniques et physiques, retours aux candidats, suivi et intégration du collaborateur…),
• Assurez le suivi des KPIS et reportings relatifs au recrutement,
• Gérez les besoins en stage et alternance au sein du Groupe

• Intervenez sur la formation :

• Participez au déploiement du plan de développement des compétences par la constitution des dossiers de formation,
• Assurez le suivi de la formation : organisation logistique des formations, facturation des dossiers auprès des OPCO, contact des organismes, information des collaborateurs…,
• Assurez le suivi des KPIS et reportings relatifs à la formation.

• Participez à des projets RH : implémentation de SIRH, Campus Management…